東軟慧鼎人才資本管理系統
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全方位的人才資本管理信息系統

東軟慧鼎人才資本管理系統,是基于翰威特人才管理五星模型的,全方位的戰略人才資本管理系統。采用獨立部署模式,系統包含人才供應鏈、核心人力資源、高績效組織、員工關系、員工發展五大板塊以及員工自助、經理自助、領導桌面、移動應用等,共計32個業務模塊,包括組織、人員、薪酬、社保、合同、考勤、績效、招聘、培訓、能力、國企特色、員工發展等,全面的人才資本業務。基本涵蓋企業人才資本管理的從基本業務操作到人才的選用育留再到企業戰略制定等全方位的業務。提供崗職位體系驅動、能力驅動、概要驅動的多種驅動模式。產品自帶靈活擴展的應用平臺,滿足集團型企業的管控需求,多維度的組織架構搭建、提供多種靈活可配置的業務模式,支持移動化辦公等。可以滿足不同類型不同企業的個性化需求擴展。

應用價值

提供全方位的人才資本管理解決方案,滿足客戶未來管理模式信息化落地的需要。
通過移動化辦公、流程化辦公、一站式辦公、業務向導化,提升日常人力資源業務全員參與能力,有效提高員工工作效率,為客戶提供較好的用戶體驗。

產品特性

東軟慧鼎戰略人才資本管理產品

產品理念先進

東軟慧鼎戰略人才資本管理產品

業務功能全面

東軟慧鼎戰略人才資本管理產品

架構成熟穩定

東軟慧鼎戰略人才資本管理產品

靈活可擴展

東軟慧鼎戰略人才資本管理產品

用戶體驗好

東軟慧鼎HCM人才資本管理系統,從基礎的核心人力資源管理到前瞻的人才管理,能夠伴隨客戶的業務需求發展而添加,讓業務理念真正落地。完整的業務數據將形成HCM的數據倉庫,通過系統的報表工具,形成各種各樣的統計分析報表、HRBI展示圖,為您的人才決策提供可量化的數據指標。

第一層 為核心人力資源,解決基礎性人力資源管理業務,如組織機構,崗職位體系、編制管理、員工管理、薪酬福利、時間考勤、合同協議等。

第二層 為各類系統用戶的自助服務層,主要是實現全員參與HR管理,滿足各類用戶自我管理的需求等。

第三層 為前瞻化的人才管理層,主要是實現各類人才的專項管理,如人才規劃、任職資格管理,人才保留等。

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